各学院、各部门：
 为了规范和加强学校外籍教师聘请与管理工作，充分发挥外籍教师在学校教学、科研和管理工作中的作用，请各部门、各学院根据实际工作需要，积极组织开展引智工作及外教聘任工作。现把相关具体事项通知如下：
 一、引智工作
 学校鼓励各学院、各科研中心积极开展引智工作，突出高精尖缺导向，引进高端、紧缺人才、青年人才和创新团队，服务于学校的创新发展、内涵发展、转型发展和特色发展。各学院、各科研中心要研究制定实施本部门海外高层次人才引进计划,在创新创业项目、课程建设、重点学科领域制定实施专项计划, 重点引进本专业、本领域发展急需和紧缺的海外高层次人才。
 二、外教聘请
 学校的外籍教师聘请与管理工作请按照附件1《关于印发曲靖师范学院外国文教专家和外籍教师聘请与管理办法（试行）的通知》（曲师院字[2011]86号）之规定执行。
 三、聘请外籍教师的注意事项及具体工作程序
 1. 外籍教师的聘请分为新聘、续聘、转聘三种情况。请各聘用单位在3月31日前将附件2“XXXXX学院聘请外籍教师需求表”（纸质和电子版）报国际交流与合作处，逾期不予受理。
 2. 学校简介、外籍教师基本资质要求及工资标准按照附件3 “Employment Opportunities at QJNU”的要求执行。各聘用单位可直接将此材料发给拟聘外教参考，附件3中的联系人信息请按各单位实际情况予以补充。
 3. 请各聘用单位对拟聘人员的专业知识和业务水平进行考核，并按附件4 “曲靖师范学院各单位聘请外籍教师需准备的材料”的要求，于外教入境前五个月将申请表（附件5、6、7）和聘请外教所需的全部材料报国交处张烨老师（行政楼314室）。
 4. 附件8、9、10分别为推荐信（仅供转聘使用）、合同附件及体检记录，供必需时使用。
 特此通知。